Može li svatko biti poduzetnik?

Može li svatko biti poduzetnik?

Nedavno sam pročitala članak koji kaže da svatko može biti poduzetnik i daje potrebno samo presložiti stvari u svojoj glavi, prevladati strah i krenuti. Osobno se ne slažem s tom tvrdnjom. Prema istraživanjima koje provode GEM Consortium (najveće svjetsko istraživanje poduzetničke aktivnosti), CIA I Census Bureau na svijetu ima 400 milijuna poduzetnika. To čini 5,7 posto svjetske populacije, ako uzmemo u obzir da je broj ljudi na svijetu u trenutku istraživanja bio 7 milijardi.

Kada bi svi radno aktivni ljudi mogli biti poduzetnici (što je nemoguće) sigurno bi ova brojka od 5,7 posto poduzetnika bila puno veća. U čemu je stvar?

Izvješća o poduzetništvu

Proučavajući GEM izvješće zanimljivo je vidjeti da na primjer Afrika ima najpozitivnija razmišljanja oko poduzetništva. Ukupno 77 % stanovništva afričkog kontinenta smatra da je to odlična karijerna odluka i posao koji se cijeni. Europljani imaju najnegativnija razmišljanja o poduzetništvu (58 %) i najlošiju medijsku promociju (samo 55%).

 


Iako se za poduzetništvo najčešće odlučujemo između 25 i 44 godine, istraživanja pokazuju da Afrika, Latinska Amerika i Karipski otoci imaju najviši postotak (16 %) mladih ljudi koji osnivaju firme. Istovremeno one imaju i najviše onih u dobnoj skupini od 45-64 koji se žele okušati u vlastitom poslu. Unatoč najlošijem obrazovanju, upravo u ovim regijama, se najveći broj ljudi odlučuje za poduzetništvo.

Žene i poduzetništvo

Što se žena tiče, opet je bolja situacija izvan Europe pa se tako u Aziji više od 80 % žena odlučuje za pokretanje vlastitog posla jer su motiviranije od muškaraca. U samo tri svjetske ekonomije žene pokazuju jednaku ili veću motivaciju prema poduzetništvu od muškaraca i to u Indoneziji, Brazilu i Maleziji.

Potencijalni poduzetnici vide dobre prilike za započinjanje vlastitog posla u tome što imaju dobre vještine, znanje i iskustvo koje će im olakšati poduzetnički start. Ipak, mnogi latentni poduzetnici (oni koji misle da bi mogli krenuti s poduzetništvom u iduće 3 godine) vide prednosti u pozitivnom okruženju, ali i edukaciji za započinjanje vlastitog poslaa čije prednosti možda nisu vidljive u kratkom roku.

Naime, osim dobre prilike i vještina koje imate potrebna su vam i druga znanja kako biste bili uspješni. Troškovi, rizici, nagrade i svi ostali elementi poslovanja na koje ne mislite u početku su jako važni da biste bili uspješni. Edukacije iz poduzetništva, promicanje poduzetništva među mladima i pozitivan stav su ključne za uspješnost u porastu poduzetničkih aktivnosti.

Problemi ženskog poduzetništva

Što se žena tiče glavni problem se vidi u kulturološkom nasljeđu i očekivanjima te stereotipima u kojima je ženi i dalje mjesto u kući. Žene, za razliku od muškaraca, ne znaju puno drugih žena koje imaju svoja poduzeća odnosno nemaju mreže poznanstava kao muškarci. To ih na neki način stavlja u nepovoljniji položaj od muškaraca jer nemaju mentore niti profesionalne veze koje bi ih mogle ohrabriti i poduprijeti.

Nužno je upravo stvoriti centre za žensko poduzetništvo, mrežu iskusnih ljudi koji svojim savjetima mogu pomoći ženama početnicama u njihovom poduzetničkom putovanju.

Žene nisu sklone financiranju preko banaka već koriste svoje obiteljske veze. Nedostaje im znanja u stvaranju poslovnog plana, nedostaje im povjerenje u sebe i svoje sposobnosti, a u kombinaciji sa velikim strahom od neuspjeha on je zapravo neizbježan.

Hrvatska i dalje pri dnu ljestvice

Hrvatska je u ovom istraživanju negdje pri dnu ljestvice od ukupno 64 zemlje koje su uključene u istraživanje. Naše vrijednosti su pomalo obeshrabrujuće, ali to možemo gledati i kao priliku na tržištu da se taj smjer promijeni. Istraživanje pokazuje da 62 % ljudi u Hrvatskoj smatra poduzetništvo poželjnim, ali vrlo mali broj vidi prilike na tržištu pa smo na 60. mjestu prema tom kriteriju.

Zašto nismo svi za poduzetnike?

Mnogo je razloga zašto ljudi nisu skloni krenuti u vlastiti poslovni pothvat. Osim uobičajenih prepreka u legislativi, nedovoljno fleksibilnom tržištu i gospodarskoj situaciji moramo istaknuti da puno ljudi voli raditi u sustavima i za poduzetnike. Vole sigurnost i rutinu koju im donosi takav posao. Vole ambiciju pokazivati na drugačiji način, radeći u kolektivu. I to je sasvim u redu. Iako smo već odavno prihvatili da nema jednog posla za cijeli život, kako je to bilo u slučaju naših roditelja, nismo skloni rizicima.

Poduzetništvo je puno odricanja i neizvjesnosti i nije prihvatljiv izbor svima. Ljudi se razlikuju po svojim sposobnostima, znanjima i vještinama i dok netko uživa u stvaranju nečeg potpuno novog i ostvarivati svoju viziju, netko drugi voli raditi u kolektivu i doprinositi zajednici.

Poduzetnici su uglavnom na početku usamljeni u svojim aktivnostima, treba im vremena da poslože poslovanje, nemaju zaposlenih, brinu se oko financiranja, tržišta, prodaje itd. Vrlo često nemaju potporu obitelji, društva, države već ustraju u onome što rade na temelju strasti i usmjerenosti na cilj. S obzirom da se kao ljudi razlikujemo ne može svatko proživljavati stres, padove i uzdizanje, loše odluke i posljedice loših odluka.

Većina poduzeća u svijetu su obiteljske firme počevši od Coca Cole do BMW-a koji su isto krenuli od nule dok danas zapošljavaju stotine tisuća ljudi. No, u tim poduzećima vrijede neka nova pravila i vrijednosti. Ono što je vrijedilo dok su bile male firme ne vrijedi danas i obrnuto.

Poduzetnici rastu kako raste njihovo poduzeće. Neki propadaju. Ovisno o tome koliko rade na svojim vještinama, koliko prate tržište i koliko su fleksibilni. Edukacija je uvijek ključna bilo da ste poduzetnik, bilo da ste direktor ili zaposlenik.

Biti poduzetnik je i nagrada i kazna.

Nagrada jer radite ono u što vjerujete, a kazna jer se ne možete isključiti. Poduzetništvo je način života, razmišljanja i životne filozofije. Kada bi svi ljudi mogli biti poduzetnici onda bi svatko radio ono što voli i od toga živio. Možda u nekom idealnom svijetu, no tu već ulazimo u područje želja. Na kraju krajeva mnogi ljudi niti ne žele biti poduzetnici i nositi se svakodnevno s ovim tipom životnog putovanja što možemo promatrati i kao drugu stranu iste medalje. Tko bi ostao raditi kada ne bi bilo ljudi koji žele raditi za poduzetnike?

2018-11-07T19:02:21+00:00