Znaš li koje su to zajedničke kvalitete uspješnih direktora, menadžera, voditelja… vlasnika firmi?
Svih onih ljudi koji ZNAJU kako dobiti ono što žele…

Oni ljudi kojima ponekad zavidimo jer kao da sve što rade, rade s lakoćom.

S lakoćom napreduju u firmi…
Kolege i suradnici ih poštuju…
Kao da uvijek donose ispravne odluke…

Nekada se čini kao da imaju svoje gravitacijsko polje koje im samo privlači nove mogućnosti…

I ne povezuje ih razina obrazovanja, poslovne konekcije ni neki “tajni faktor” koji samo oni imaju…

Povezuje ih samopouzdanje.

Ali, dopusti da pojasnim…

Samopouzdanje je sposobnost da se na siguran i samouvjeren način nosiš kroz život…

I ne –– ovdje nije riječ o nekim “Vjeruj u sebe” ili “Manifestiraj svoj uspjeh” ludostima.

Pričamo o praktičnom skupu vještina i okvira koji ti omogućuju da jasnije komuniciraš, brže odlučuješ, pregovaraš za bolje uvjete, postavljaš granice i vodiš bez mikromenadžmenta.

Ovaj Masterclass će te naučiti upravo to…
Kako koristiti samopouzdanje kao alat da napreduješ u poslu, vodiš tim i dobiješ točno ono što želiš.

Kroz proteklih 11 godina pomogla sam preko 300 žena i muškaraca. Danas vode svoje firme, imaju uspješne biznise ili uspješno vode timove unutar kompanija.

Zbog privatnog i poslovnog stresa, previše ugađanja drugima, zanemarivanju sebe, kao i odgoja.. prije cca 2 godine krenula sam k Ivani na privatne konzultacije. Nakon puno rada, savjetovanja, usmjeravanja, pomicanja granica danas vidim rezultate Ivaninog rada i svaki dan sam ih sve više svjesnija. Redovito pratim Ivanine edukacije koje mi pomažu da se osvijestim i koje me vraćaju na put ka cilju kojim smo krenule. Imala sam razne situacije i okidače što svojom krivnjom, što izvan moje kontrole, ali je Ivana tu koja mi je davala i daje jasne smjernice i pomogla/pomaže da bolje sagledam stvari. Iskreno, danas nemam previše ljudi oko sebe jer mičem od sebe sve ono što nije moja “veličina”…no, nije mi žao jer znam i vjerujem da me čeka nešto bolje i sada sam spremna za to.

Draga Ivana, nikako da natipkam poruku na WA pa ti šaljem ovako na mail – nadam se da je to ok.
Koji su moji dojmovi rada sa tobom? Sviđa mi se što kod tebe nema okolišanja, idemo u srž problema. Direktna si, precizno detektiraš problem (ili kako je sada moderno reći izazov) i daješ nam korake kako da isplivamo iz tog problema živi, zdravi, sa više samopouzdanja i vjere u sebe. Hvala ti što mi daješ vjetar u leđa i što znam da ako ja ne znam – ti ćeš znati neku opciju ili neki plan B. Imam osjećaj da svoju samouvjerenost i snagu prenosiš na mene. Veselim se i jedva čekam buduća druženja na temu samopouzdanja.
Šaljem ti veliki pozdrav, vidimo se sutra online.

Poštovana/ni, danas smo prisustvovali Vašem seminaru, nismo uključili kameru pa nismo bili vidljivi ali smo pratili seminar u cijelosti. Prezentacija je bila odlična za nas vrlo poučna i korisna jer ćemo neka saznanja i pravila odmah primijeniti. Mi smo mala tvrtka s 8 zaposlenih i jako puno kontakata putem emailova s partnerima, kupcima ali i međusobnih kontakata i tu šumu emailova treba pravilno prerasporediti kako nam ne bi nešto promaklo a u tome će nam pomoći i Vaša prezentacija. Učenje je vječiti proces i danas smo puno toga naučili zahvaljujući Vašem seminaru. Lijep pozdrav

Poštovana, svidjelo mi se sve, osobito sto ste mi pokazali da ne moram toliko razmišljati jel sam mogla to ovako, a ne ovako, sto sam otkaz na prvom poslu nakon 7 god. mobinga s pravom donijela, da posao na kojem sam sad je napokon posao koji volim ici, da mogu svojoj djeci a i mužu nakon cijelog dana služenja (igre, hranjenja, kuhanja, pranja, čišćenja) reci ne, sad mama malo ima odmor, a i da stvarno je istina da se muskarcima mora reci što trebaju napraviti jer to sami “ne vide”.

Hvala vam.

Jako lijepo iskustvo i jasne smjernice koje sam dobila od Ivane vezano za probleme i blokade koje sam nekako jasnije vidjela i kroz razgovor u grupi sa dvije prekrasne žene (na početku sam imala kao i većina jednu nelagodu koja je brzo nestala u opuštenom razgovoru). Svaka preporuka.

Bit ću iskren, puno mi je pomogao onaj sat s tobom, jer počeo sam primjecivati neke stvari koje dosad nisam u ponašanju određenih ljudi prema meni. I taman imam jednu dilemu u kojoj se nalazim poslovne prirode.

• ostati lider kojeg ljudi ŽELE slijediti – bez forsiranja autoriteta.

Da tvojim kolegama izgleda kao da ti sve ide od ruke – jer imaš jasan okvir za odluke i komunikaciju.

• Donositi bolje odluke brže (bez beskrajnog premotavanja i analiziranja u glavi).

• Pregovarati za plaću, resurse i uvjete – bez nelagode i bez “prodavanja sebe”.

• Postaviti granice i fokusirati se

• Jasno komunicirati očekivanja, naučiti reći “ne” i promijeniti prioritete — čak i pod pritiskom.

• Doći do onog što želiš postići u poslu, bez straha i nedoumica.

• Napredovati u svom poslu, bilo da radiš u kompaniji ili pokrećeš svoj biznis.

• Postati poput uspješnih ljudi na koje se ugledaš — ali u svom stilu.

• I najvažnije — izgraditi poslovni uspjeh kojim se ponosiš, bez obzira kakva tvoja priča bila.

Koji žele stvoriti uspješan biznis iz temelja, uz jasne granice i bez žrtvovanja balansa privatnog i poslovnog.

Koji žele posložiti vodstvo unutar firme, smanjiti operativni kaos i fokusirati se na ono što zaista donosi rezultat.

Koji žele izgraditi povjerenje i autoritet među zaposlenicima te povući tim prema boljim brojkama.